不少打工仔或會渴望有更多的價，在英國有部分打工仔就得償所願，因為下個月將有60間英國企業會試行「4天工作制」計劃，其目的正正是希望減少員工上班時間，使他們在工作與生活之間找到更好的平衡點，從而提升幸福感。
每星期最多工作35小時
外電指，這60間公司將推行的「4天工作制」計劃，宗旨是在不扣減員工薪金下，縮短他們的工作時間，每星期最多工作35小時。計劃希望為員工創造更理想的工作與生活平衡方式，同時亦希望提升員工泉就生產力。不過有報告指，轉行4天工作制，會造成企業更大的壓力及成本。
這個計劃是與非營利組織4 Day Week Global以及牛津、劍橋和波士頓等大學合作所推出，並且做了一個有9600多名員工事前接受調查的訪問，有近4成人認為，4天工作制在未來將會實現。另外，逾半數受訪者表示，若有公司願意提供4天工作制，他們願意考慮跳槽。
多間大型企業也允許員工縮短工作時間
其實英國並非首個這麼做的國家，早在2015年至2019年期間，冰島進行了兩次實驗，公司每周工作時間為35至36小時。調查結果顯示，生產力不是提高，就是不變。此外，松下、日立、瑞穗銀行及Uniqlo等大型企業，也開始允許員工縮短工作時間，1項對4000間公司的調查發現，去年，東南亞國家中約有8.5%的企業，提供4天工作制或類似的工作模式。
記者：Kit
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