短片分享應用程式「抖音」海外版TikTok的母公司字節跳動證實，曾有職員不當取得兩名記者在其平台的賬戶資料，行政總裁梁汝波指責有關行為嚴重違規，已解僱涉事的4名員工。
美國國會最快在本星期通過立法，禁止聯邦政府設備使用TikTok之際，字節跳動公司高層昨日（22日）向員工發出的電郵表示，據內部調查發現，一些員工今夏曾不恰當地取得美國用戶的數據，其中包括一名《金融時報》記者及一名福布斯記者，涉案員工以數據分析他們的所在位置。
4名員工其中兩人在中國，兩人在美國，全部已經被開除，公司強調正在採取額外措施保護用戶數據。TikTok行政總裁周受資在另一封發給員工的電子郵件說，這種不當行為完全不符合公司的原則，他們將繼續加強保安，並強調在過去的 15 個月，公司一直致力於構建TikTok美國數據安全，確保美國用戶數據留在美國。涉案TikTok員工負責監察內部職員操守，他們今夏發現有懷疑內部對話與商業文件流到記者手上的跡象，為進行調查，他們取得兩記者的IP位址，想查出他們是否與疑似泄露機密資訊的員工，同時間出現在相同地點。
禁TikTok法案已在參議院通過
抖音總法律顧問安達信昨向員工發出的電郵中沒有透露他們姓名，抖音最後也無法查出洩露資料的源頭。行政總裁梁汝波亦向員工發出電郵，強調擅取用戶資料屬嚴重違紀行為，公司不能以誠信作為賭注，損害用戶、員工和其他持份者的信任。安達信則表示公司為了跟進事件，正整頓審計及風險管理部部門，撤除其獲取用戶數據的權力和許可，涉及事件的職員也一律解僱。
美國國會對TikTok頒禁的法案已在參議院通過，現時正待眾議院審議和表決，現時美國約19個州中，部份已阻止政府機構裝置使用或訪問TikTok。Tiktok一直想取得美國信任，過去3年一直向美國政府部門和機構保證，試圖讓它們相信中國政府無法獲取美國公民個人數據，也無法操控TikTok的內容，但發生此事令字節跳動與TikTok在美國的處境更尷尬。
編輯：CLO
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