可能不少打工仔都試過返工「扮工」，近期一個最新全球排名顯示，原來亞洲人「扮工」最叻。這個排名關於各國員工「花在表演性工作（performance work）上時間」（指工作中只是「看起來很忙」，實際上成效並不好），前三名均是亞洲國家，分別是印度、日本及新加坡。
CNBC報道，相關調查由Salesforce子公司Slack和研究公司Qualtrics進行，從全球1萬8千多名員工中提取數據。調查發現，表演性工作所花的時間佔比最高的國家排名，前三名分別為：印度（43%）、日本（37%）及新加坡（36%），員工表示在「表演性工作」上所花的時間高於全球平均水平（32%）。而緊隨其後的為法國（31%）、英國（30%）、澳澳洲（29%）、德國（29%）及美國（28%）、韓國（28%）。
韓國員工最多時間做「實際工作」
Slack 亞太區技術傳播者德里克.萊尼 （Derek Laney）表示，表演性工作（performance work）包括花大量時間在會議上展示團隊的成果、而非做出決策或解決問題。萊尼表示，領導者最有可能「根據可見的活動」來判斷「生產力」，也就是上網時間、或發送的電子郵件數量，而非專注於實現成果。報告表示，「可見性」和「活動指標」被列為領導者衡量生產力的首要方式，不過因此可能會使員工壓力增加。
至於用於「實際工作」的時間百分比排名，第一名為韓國（72%）、並列第二的為澳洲（71%）、美國（71%）及德國（71%），再來為英國（70%）、法國（69%），而後新加坡與日本並列（63%），最後為印度（57%）。報告發現，多數員工期望他們的生產力能夠以不同的方式衡量。接受調查的員工說明，最希望可以通過關鍵績效指標進行評估，像是「與經理的對話」及「特定類型的工作上花費的時間」而非活動指標。
記者：Kit
閱讀更多：