美企CEO薪酬加幅驚人遠超通脹
平均薪金是一般打工仔近200倍

1 星期前
美企CEO薪酬加幅驚人遠超通脹
 平均薪金是一般打工仔近200倍
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美國股市由上年至今持續做好,連帶各公司的CEO薪金也持續增長,水漲船高。一項最新數據顯示,2023年美企CEO薪酬中位數達1630萬美元,幾乎是一般員工薪資的200倍。即使美國通脹持續高企,但各大上市公司CEO的薪酬增幅也遠遠跑贏,普通打工仔的薪金漲幅顯得望塵莫及。

外媒報道,薪金研究機構Equilar分析標普500指數341間企業高層薪資數據,得出的數據顯示,2023年美企CEO薪酬年增12.6%,中位數來到1630萬美元,其中更有約20名CEO,薪酬大增了5成以上。另一方面,標普500指數企業的一般員工平均收入為8萬1467美元,年增5.2%,僅略高於通脹率。

由於經濟表現出顯著的韌性,支撐了強勁的利潤並推高企業股價,一眾CEO也因此得到回報。調查顯示,去年高層的股票獎勵中位數大升近11%,獎金則升了2.7%。許多高層主管的薪酬基本上取決於公司的業績表現,股票獎勵約佔總薪酬的70%。

隨著各大企業希望留住高層,以及公司股票表現良好,美企CEO與員工的薪酬差距不斷擴大。2022年,CEO的收入大約是一般員工的185倍,2023年,差距大約來到196倍。分析也發現,自1978年以來,美企CEO的薪酬大增1209%,同期一般員工薪酬上漲15%。

調查顯示,標普500指數當中薪酬最高者的是博通(Broadcom)CEO陳福陽(Hock Tan)薪酬總額近1.62億美元(約新台幣52.4億元),超微(AMD)CEO蘇姿丰則以3030萬美元,連續第5年成為薪酬最高的女CEO。

記者:Kit

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