日本麥當勞為吸納更多人才入職，最近宣布放寬了員工儀容規定，有過去規定須員工「天然髮色」，改為讓員工可自由決定髮色。日本麥當勞為強調，非常重視美國麥當勞創業時所提出的「以人為本」理念，因此致力於創造一個讓不同性別、年齡和國籍等背景的多樣化人才，可以充分發揮各自優勢與活力的職場環境。有早前試行了新規定的分店表示，放寬了髮色限制後，應徵人數大增3倍。
日媒報道，日本麥當勞為打造讓多樣化人才能充分發揮才能的職場環境，宣布解除「髮色管制」。日本麥當勞過往對員工的儀容有嚴格的規定，包括要求員工髮色維持「天然髮色」、指甲以及穿著制服等也有很多細節遵守。此次解除髮色規定，將影響全日本約20萬名麥當勞員工，日本麥當勞希望此舉能鼓勵員工以更積極的態度投入工作，並自信地表現自己。
在推行「髮色自由化」之前，日本麥當勞曾在位於大阪府天王寺北口的分店試行該措施，該店員工非常支持放寬。有員工表示，自由選擇髮色後提升了工作的動力，感覺公司認可了他們的多樣性。有員工說：「髮色不再受限後，店內的對話增加，工作環境變得更加積極活躍。」
此外，有些員工因學校課程被要求需要染髮，導致染髮期間只能向公司請假，但現在他們可以繼續工作，不受髮色影響，這成為了他們推薦朋友來麥當勞工作的契機。統計顯示，新學期開始，該試運營店鋪的招聘人數較去年同期增加約三倍，多招募了30多人。
記者：Ceci
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