行政長官李家超在其首份《施政報告》中公布了一系列「搶人才」的措施，勞工及福利局局長孫玉菡指，這些新或優化措施將於這個月底開始推出，當中爭密鑼緊鼓籌備人才服務窗口，網上平台將於月底推出。
孫玉菡在一個論壇上以視像致辭時表示，「搶人才」的主要措施包括「高端人才通行證計劃」，羅致高薪人才和全球百強大學畢業生來港發展；優化「優秀人才入境計劃」及放寬「輸入內地人才計劃」的安排，以及把「非本地畢業生留港╱回港就業安排」擴展至本港大學在大灣區校園的畢業生。孫玉菡指，目標是每年通過輸入人才計劃吸納至少35000名預計逗留至少12個月的人才。
孫玉菡：會善用線上渠道介紹香港機遇
孫玉菡表示，當局亦正密鑼緊鼓地籌備成立「人才服務窗口」，制訂與統籌招攬內地和海外人才的策略，以及向來到香港的人才提供一站式支援，「人才服務窗口」的網上平台將於月底推出，方便內地和海外人士查閱各項入境計劃資訊以及提交申請，並透過平台詢問情況。
孫玉菡指，因應不同計劃的目標人才群組，當局除了一貫的實體宣傳推廣活動外，亦會善用線上渠道，透過內地和海外人士慣用的網絡平台、社交媒體、電子通訊等，按其背景及經驗發放客製化資訊，介紹香港的發展機遇、入境計劃詳情以及支援服務等，照顧不同人才群組的需要。
記者：Kit
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