香港人力資源管理學會公佈最新調查顯示，今年香港僱員平均加薪幅度為3.8%，按年升0.3%。展望明年，逾六成香港僱主計劃加薪，平均加薪幅度4.1%。
香港209間來自12個行業的公司參與了調查，涉及逾13萬名全職僱員。調查發現，98.6%受訪香港機構於今年加薪，其餘則凍薪。平均加薪幅度為3.8%，扣除1至8月的綜合消費物價指數升幅1.8%後，實際加薪2%。按員工職級計算，中層僱員的基本薪酬上調幅度最高，達3.9%。
加薪幅度上，「業績表現繼」續成為企業決定薪酬調整幅度的首要因素，「僱員個人表現」排名第二，而「市場/競爭對手的薪酬調整幅度」位列第三名。
記者：Kit
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