政府:繼續維持整體公務員編制零增長
但並不表示各部門編制一刀切零增長

2 星期前
政府:繼續維持整體公務員編制零增長
 但並不表示各部門編制一刀切零增長
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近日有報道質疑政府開設常額職位時,保留及新增有時限編外職位,有違公務員編制零增長的目標。特區政府發言人回應表示,2024至25年度,政府會繼續維持整體公務員編制零增長的目標,但並不表示各局或部門的編制一刀切零增長。因應運作需要和在有充分理據的情況下,個別局或部門的編制,包括首長級及非首長級職位,也包括常額及有時限職位,亦可有所增加。

香港本年度財政預算案提出,公務員編制維持零增長的目標。惟有報道稱,政府開設常額職位之餘,透過保留及新增有時限編外職位,不斷開設新位。特區政府回應傳媒查詢時表示,公務員編制已計及常額職位及有時限職位。特區政府由去年11月起,在提交立法會的文件中清楚指出,有時限首長級職位亦計算在編制之內。

特區政府預計今年會向立法會人事編制委員會提交建議,開設4個公務員首長級常額職位,4個公務員首長級有時限職位,以及保留3個公務員首長級有時限職位。建議的公務員首長級職位及非首長級職位數目,比過去數年建議開設的數目顯著減少。

發言人表示,相比2021年3月底,縱然公共服務不斷增加,公務員編制在4年間不但沒有增長,而且累計減少約2000個職位。首長級職位數目少於總公務員編制的1%。

記者:Ceci

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