李家超埋的班

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1 星期前
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新一屆行政會議成員名單昨日(6月22日)新鮮出爐,新民黨主席葉劉淑儀將擔任行政會議召集人,我作為新民黨常務副主席,當然認為這是智者之選,葉太在政壇的地位不用我多說,而且她具備豐富的政府、政治經驗,兼具國際視野,是行政會議召集人的理想人選。至於行政會議其他成員,每一位都是社會翹楚,相信這個顧問團將會發揮很好的作用。

兼具多元人才 做到五光十色

除了行政會議,新一屆特區政府的領導班子也已登場,六司十五局的問責司局長名單,並不如之前社會猜測的武進文退,也不是清一色政務官治港,而是兼具多元人才,做到五光十色。

論政府及公共行政經驗,名單中包括九名現屆正副局長,同時有六名資深政務官及專業職系官員轉跑道出任局長,他們都熟悉政府及公務員系統的運作,是穩打穩紥實幹派,有利於落實政策。相對地,沒有政府經驗的只有六人,這種以舊併新的組合,有利縮短整個班子的磨合期,幫助新政府盡快穩定過渡,「埋位開工」。

深明用人惟才 要文通也要武略

論文武比例,除了警察出身的候任行政長官李家超,另外只有三人是紀律部隊出身,反映之前有說的所謂警察治港、武進文退等等,並不成立,是李家超深明用人要惟才,特區政府要文通也要武略。

我覺得新班子的另一個亮點,是有兩名政黨副主席/副會長兼立法會議員加入,他們都是資深議員,長年在地區工作,與市民有真正的交流,而且有多屆選舉經驗,我們常常說,經過選舉洗禮的人都真正懂民意,他們加入政府,便能與其他具政府經驗的司局長優勢互補,讓特區政府更準確地掌握民意。

「自己埋的班」 合照和諧有默契

此外,有傳媒關注這些人選是否李家超「自己埋的班」,我覺得這個問題幽默又有趣。即使是普通一家企業總裁要埋班,除了找自己熟悉的人選,請獵頭公司推薦人才也是普遍做法。何況現在是特區政府要埋班,挑選的人才要具備足夠經驗和能力帶領整個政策局,人才的來源必須是多方面的,有人推薦或背書亦不足為奇。同時,作為特區之首,李家超當然也會邀請和自己「夾得嚟」的人選,看他在記者會上特別介紹未來的特首辦主任葉文娟便可看出來,再看已公布的新班子合照,和諧而有默契,是否李家超「自己埋的班」,不言可喻。

我和李家超相識、合作多年,他為人謙和、願意聆聽意見,相信他和他的班子,將能做到「我和我們」。現在跟離7月1日新班子上任還有七天,繼司局長及行政會議後,下一批公布的名單便是副局長及政治助理,還有萬眾期待的新聞統籌專員,屆時的名字有沒有驚喜?大家拭目以待。

黎棟國 - 2022年6月23日