求同存異  並沒有想像中難

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  • 陳家偉
4 個 月前
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久違了的同學與老朋友們的聚會,覺得香港整體氣氛不像之前那麼的激烈矛盾。在意識形態上,不同人士之間雖仍然有難以磨合的分歧,也許大家明白爭辯也沒用,都有共識地對敏感議題避而遠之。我樂見這種求同存異,也想起一個有趣的社會實驗。

英國心理學家Mark Levine做過一個有關球迷行為的精彩研究,看看有沒有辦法,可以讓敵對陣營的球迷團結在一起,而不總是分裂和針鋒相對:首先,實驗人員邀請了一組曼聯的死忠球迷作為參與者,並讓他們填寫一份「喜歡曼聯的原因」的問卷。球迷當然能列出很多曼聯是怎樣比其他球隊都優秀的理由。然後,參與者在填寫完問卷後需走路到另一個建築物,過程中會看到一個慢跑的人(實驗人員)跌倒在地上。這個慢跑者分別在三次實驗中穿上曼聯球衣、白衣T SHIRT或者曼聯「死對頭」利物浦的球衣。然後,實驗人員仔細記錄這些曼聯死忠球迷會協助跌到者的比例。實驗結果顯示:跌倒者身穿的衣服,對於被協助的機會有非常大關係:穿上白T SHIRT時,約有三分之一機會被協助、穿上曼聯球衣時,絕大多數曼聯球迷會熱情的伸出援手、可想而知,穿上利物浦球衣的話,只有極少數曼聯球迷會停下來幫忙。所以這個實驗證實了,處於同屬一個團體,是「自己友」的話,人們就會傾向互相幫忙。我相信您對這個結果應該不感到驚訝。

然而,只要動一點手腳,竟可以輕易的讓曼聯的死忠球迷,也會主動去幫助穿上利物浦球衣的跌倒者:在一開始要填寫的問卷中,問題不再關於曼聯球迷喜歡曼聯隊的原因,而是改問「你喜歡足球的原因」。球迷填妥問卷之後,一樣需要走到另一建築,也看到假裝慢跑者的實驗人員跌倒。這次,願意對身穿利物浦球衣跌倒者提供協助的比例,竟然比之前增加了一倍!這個實驗想要告訴我們的是,當我們能強調不同陣營之間的「共同之處」(都是足球的愛好者),而不是「衝突之處」(球隊間的激烈競爭)時,就可以大大改善兩陣營之間的敵對狀況。

在生活上也是一樣,人們當然會在不同的議題上有分歧,程度甚至很激烈不能調和。但那又怎樣?分歧的部份又不一定佔據生活的全部,當我們「選擇」把注意力由分歧的部份移開,人與人之間仍有非常多的共同之處。這次聚會和老同學們風花雪月一番,聊聊生活、家庭還有孩子的事,臨別前相互祝福並期待着下次的見面。頓覺立場不同,其實也沒甚麼大不了呢!

參考書籍:《以小成大》

 

《以小成大》
 
陳家偉  - 2022年6月29日