新一輪的施政報告中，香港政府想要發展和吸引人才的行業有很多：包括人工智能、5G通訊、數碼娛樂、綠色科技、集成電路、物聯網等等，這些行業關乎本地未來的競爭力，當然重要。但能否成功發展，奪回香港的競爭力，此刻仍不好說：香港工資水平高、地價貴絕全球，難以支持人才在這裡慢慢從事研究。而且香港科學園的發展藍圖也未算成功，由政府最後把原本用於科學園區，幾幅位於大埔白石角的地皮賣予發展商興建私人房屋可見。單以這個角度，香港的科技發展就難以和鄰近的城市深圳競爭。相反，香港仍有其急需發展以及能有效拉動經濟的領域，那就是建造業。
擁有獨特的地理條件、制度優秀、處於中西文化交匯之地、以及高質素的發展商，香港房地產發展一直得天獨厚。在高峰期間，政府就算多次用「辣招」企圖壓抑樓價，均未能成功。這是由於香港房屋除了本地人的剛性需求，也極受外資青睞。私人房屋市場近月因為環球經濟原因有所趨緩，但整體來說依然強勁。政府正在推動的「北部都會」、「明日大嶼」、啟德體育園區等長遠發展項目也將拉動建造業的整體需求。可以預期，建造業人才在未來一段很長時間，仍是炙手可熱的。
筆者自己也是建造業興旺的直接得益者：自2008年起經營一間小型的工程公司至今，公司發展還算不俗。在公司發展的早期，我們聘用人員都沒有太大問題，有時候工程進度吃緊，只要加個一兩百日薪，總是可順利搶到人手。但這兩三年就完全不同：有技術的師傅極為罕有、前線管理人員不足、工人老齡化等等。我們正在面對青黃不接的問題，對一間小型企業的直接影響是，即使接了可觀的工程訂單，都因人員不足無法按時完成，也不敢接更多的生意，白白浪費了整個行業發展帶來的機遇。
作為一位前工程業者，我也在地盤工作了超過8年。負責任的說，工程工作雖然十分辛苦，但賺錢不是甚麼問題。以我當年剛入行，做個技術含量不高的「雜工」來說，要月入3萬以上也是輕而易舉的。後來發展成自己的生意，當然就遠不止這個收入了。記得很多朋友問我，讀了那麼多書還去做工地，是不是浪費了? 但我的想法是，不是每個地方都只有穿著西裝的人能賺錢，要是在冷氣辦公室內，只能賺得的微薄的薪酬，幹嘛不出去試試?
據一項香港建造商會去年年底進行的調查顯示，香港的建造業勞工缺口為11.69%，這裡有多少個職位空缺? 業界近月在各個工種更有明顯的薪酬加幅，部份技術人才日薪已達2500元以上。香港建造業薪水優厚，只要願意入行、能吃點苦、沒有賺不到錢這回事，我衷心鼓勵年輕人去試試。
