「人靠衣裝，佛要金裝」是大家都知道的事實。出來社會工作，外表真的非常重要，因為端莊的外表會給人留下更好的第一印象。長得美或帥的人，找工作比人容易、薪水也一般會更高，不過這都是很籠統的講法，多數人都不知道長得美跟醜，一生的成就到底能差多遠。現實數據告訴我們，可以差非常遠，而且出乎意料的是，男人的外觀對於其一生的際遇來說，比女人還關鍵。
經濟學家做過這樣的一項實驗，他們找來了一群女生，把她們的顏值分為5個等級：3級是中間、4-5 級是平均以上、1-2 級就是平均以下，調查結果顯示，以3級的「相貌平平」為基點，4-5級被歸類為美女組的受訪者，平均收入比3級的高出8%，而1-2級的「長得抱歉」組，平均收入比第3級的收入少4%。可以理解為：長得好看的可以在人生中獲得8% 的獎金，而長得不好看的就會一直要交4% 的罰金。如果把時間線一拉長，以打工仔一生工作40年來算，長得好看跟不好的，一輩子平均的差異大概就是250萬港幣。這個計法只是計算出大家都自力更生不靠別人，但長得好看的女生的附加好處是：她們有可能嫁入豪門! 因為有錢人對於娶得一個漂亮太太，肯付出超高的溢價。所以為了抱得美人歸，有能力的男士多多錢都願意花，這也符合我們現實的觀察。
不過，經濟學家發現，原來美醜對於男人來說，相較起女性影響更大。同樣以剛剛5級的標準來為男性分等，4-5級長得好看的，比較3 分平均數的收入會高4%，差別沒有女性8% 那麼大，但是，令人驚訝的是，長得醜的男性，竟然比第三級長得一般的男性少賺13%，差距是女生的3倍! 為何會這樣？這竟和男女的犯罪比例有關：在罪犯的群體中，男性和女性的比例大概是85% : 15% 左右、而嚴重罪案的犯罪者更有90% 是男性。想像一下你是雇主，以犯罪來的角度來考慮，你會更擔心聘用男性員工還是女性？ 應該是男性吧。然而，雇主無法確定請回來的男性員工會不會犯事，所以只能用一個比較古老的判斷方式 – 以貌取人，儘量選出「看上去」是好人的人。
所謂的看上去是好人的，一般是指相貌堂堂、五官端正的，而不是獐頭鼠目、賊眉賊眼。所以，「帥哥」自然更容易獲得條件優厚的工作；而「醜男」就在求職的機會上，則受到比女性更嚴重的歧視。結果，長得醜的男性，因為更難賺到錢，自然更容易挺而走險、犯下強盜、暴力等罪行。為何那些會犯罪的人好像都「有樣睇」，在統計上能夠解釋得到。在生物學上，男性的睪丸酮愈高，因為更渴望找到交配對象，所以會更具攻擊性，他們會散發出一種更強的威嚇暴力特質。以致於或許他們本來長得沒那麼醜，但具有攻擊性和強烈的特質會讓人對他退避三分，影響了這些人的就業，以及增加了犯法的可能。在面相上，人類用0.039秒就可以判斷另一個人是善類還是惡人。研究顯示，睪丸酮愈高的男性，臉就愈寬，比例上比起長臉者(或叫娃娃臉)暴力傾向更高；而娃娃臉的男性，則給人善良和很好相處的感覺。一個在美國的調查，統計了300件訴訟案後發現：同樣的指控，寬面的被告被判有罪的比例，比起娃娃臉的高一倍，而有「非裔特徵」的被告：即是寬鼻、厚唇、黑皮膚，一般會比較被判得重。在謀殺案中，當被害人是白人，有非裔特徵的被告被判死刑的比例是58%，而沒有非裔特徵的只有24%。所以，就算大家不承認也好，每個人都是「外貌協會」的成員，「樣衰就是罪」這個陳述社會倫理未必接受，但事實就是如此。
人到中年，身體各方面都開始走下坡，以前我都不相信的，但看到自己臉上都開始長出縐紋、眼紋，為免被社會徵收「容貌稅」，是時候好好打理一下了。
