香港要穩步發展，充裕的人才庫必不可少。近年特區政府積極推出一系列政策「搶人才」，並設立人才服務辦公室，全方位支援來港人才。據勞工及福利局最新數據，2022年底至2024年11月底，政府的各類人才計劃共收到42萬宗申請，批出了26萬宗，17.5萬人已到港，連同他們的配偶和子女，短短兩年已為香港增添了35萬人口，其中，高端人才通行證計劃收到11.1萬宗申請，批出8.8萬宗。「搶人才」計劃成績令人鼓舞，有效快速補充勞動缺口，建議當局可定期公布招攬到的人才數量，讓社會更了解政府「搶人才」的工作成果。
國際管理發展學院最近發布的《2024年世界人才排名》，香港排名由2023年的第16位，躍升至第九位，是香港打造教育基建和吸納人才措施的顯著成績。不僅如此，不少國際知名人士、體壇巨星亦通過不同人才計劃先後成為香港居民，如桌球世界冠軍奧蘇利雲及卓林普、國際籃球明星馬貝利等，不但向世界宣傳了香港的人才計劃，更有強大說服力，大家熟悉的體壇明星也有信心選擇香港定居，可見香港的吸引力和前景。
然而，不時有媒體報道人才來港後，在求職及子女就學方面遇到的一些困難；當局宜多向外說明是否已向來港人才提供了適當的支援，以保障本港和輸入人才計劃的形象，以免其他計劃來港發展的人才受這些個別個案而影響決定；以及應該加強國際宣傳，讓更多不同國家的傳媒報道香港人才政策的最新情況。
「搶人才」至今成功搶到近18萬人，留住他們在港發展將是特區政府的長久任務，除了各種支援措施，香港自身的發展是重中之重，讓大家看見前景，本地及外來人才自然會留下發展事業。同時，培育本地人才與吸納外來人才必須雙軌並行，壯大香港多元化的人才庫，助力不同行業發展。
黎棟國（立法會議員、新民黨常務副主席） - 2025年1月2日
