香港要穩步發展,充裕的人才庫必不可少。近年特區政府積極推出一系列政策「搶人才」,並設立人才服務辦公室,全方位支援來港人才。據勞工及福利局最新數據,2022年底至2024年11月底,政府的各類人才計劃共收到42萬宗申請,批出了26萬宗,17.5萬人已到港,連同他們的配偶和子女,短短兩年已為香港增添了35萬人口,其中,高端人才通行證計劃收到11.1萬宗申請,批出8.8萬宗。「搶人才」計劃成績令人鼓舞,有效快速補充勞動缺口,建議當局可定期公布招攬到的人才數量,讓社會更了解政府「搶人才」的工作成果。
國際管理發展學院最近發布的《2024年世界人才排名》,香港排名由2023年的第16位,躍升至第九位,是香港打造教育基建和吸納人才措施的顯著成績。不僅如此,不少國際知名人士、體壇巨星亦通過不同人才計劃先後成為香港居民,如桌球世界冠軍奧蘇利雲及卓林普、國際籃球明星馬貝利等,不但向世界宣傳了香港的人才計劃,更有強大說服力,大家熟悉的體壇明星也有信心選擇香港定居,可見香港的吸引力和前景。
然而,不時有媒體報道人才來港後,在求職及子女就學方面遇到的一些困難;當局宜多向外說明是否已向來港人才提供了適當的支援,以保障本港和輸入人才計劃的形象,以免其他計劃來港發展的人才受這些個別個案而影響決定;以及應該加強國際宣傳,讓更多不同國家的傳媒報道香港人才政策的最新情況。
「搶人才」至今成功搶到近18萬人,留住他們在港發展將是特區政府的長久任務,除了各種支援措施,香港自身的發展是重中之重,讓大家看見前景,本地及外來人才自然會留下發展事業。同時,培育本地人才與吸納外來人才必須雙軌並行,壯大香港多元化的人才庫,助力不同行業發展。
黎棟國(立法會議員、新民黨常務副主席) - 2025年1月2日
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