本港醫護人手短缺的問題存在已久，醫務及衛生局局長盧寵茂也承認現時醫學界出現人手短缺，當中可能包括移民、社會及政治環境等因素。他指，醫管局團隊下月將會到很多香港年輕人讀醫的地方搶人才，首站是英國，在年輕人回流的過程中，將會給予他們住屋等方面的支援。
盧寵茂接受《香港01》專訪時表示，香港醫學界人手短缺，平均每1000人只有2個醫生，低於新加坡的2.8個和歐美國家的3個。香港近年推出多項吸引醫生來港的措施，包括修訂通過醫生註冊條例，容許指定院校畢業的非本地培訓醫生來港工作五年後免試註冊。但盧寵茂說，由於新冠疫情，修例後就只有10多人願意來港，與目標仍有很大差距。
盧寵茂：有能力200甚至2000個
盧寵茂表示，全世界都面對人手不足的問題，香港已多方面增加醫療人手，包括增加醫科生學額、延遲退休年齡等，香港應更積極吸引人才。他指，醫管局會派出團隊去特別多港人讀醫的地方搶人才，英國將會是首站，望能提供協助，並讓他們在搬回來的過程，給予住屋及其他方面的支援。
被問到是否為搶人才訂立目標，盧寵茂認為，如短時間內可以吸引到100名醫生，可以說明香港有能力吸引人才，未來也能吸引更多人，「能夠有100個，我覺得就有能力（吸引）200個、500個，甚至將來有2000個」。
記者：Kit
閱讀更多：
