醫院管理局多管齊下紓緩公立醫院人手荒，繼早前宣布9名大灣區醫生名一批70名護士將於4月來港工作後，日前再宣布將聯同中大及港大醫學院等會在英國舉辦醫生招聘日，到英國倫敦招聘醫療人才回港工作，並會與當地醫科生見面。
據了解，英國香港醫學會在下月1日舉辦活動，為當地醫科生和醫生介紹香港的工作情況和申請程序，也會講解有關香港的《醫生註冊修訂條例草案》、有限度註冊、臨床實習和選修等，講者包括香港醫管局行政總裁高拔陞。醫管局在社交平台發帖文，指將於下月2日在英國舉行招聘日，歡迎所有醫科生、醫科實習生、受訓醫科生及專科醫生參加，並會在現場及線上為合資格參加者提供工作機會。從招聘海報中可見，招聘有6大賣點，包括年薪92,772到188,088英鎊（約89萬至180萬港元），且有25日年假等。
望先了解香港工作環境
一名正在英國修讀醫科4年級的學生表示，自小在港成長，加上暑假曾回港實習數個星期，暫時計劃畢業後先在英國工作一年取得醫生執業資格，再經特別註冊渠道，回港攻讀專科和工作，希望服務香港市民。但希望先了解香港醫院的工作環境、在職訓練和臨床研究的空間、以及特別註冊委員會審批院校的準則，申請回港工作的程序和後續安排等；另希望當局為回流的非本地培訓醫生設立小組，提供語言和文化上支援。
醫委會業外委員、病人政策連線主席林志釉認為，如果在英國的醫科畢業生能說廣東話，一定歡迎他們回港工作，但醫管局要為當地醫科生講解，將來專科發展空間，又指未必所有在海外讀醫的港人學生在香港都有居所，當局可為他們提供住屋津貼提高吸引力。至於如何為這些非本地培訓醫生的招聘及質素把關，林志釉認為現有監察制度恆之有效，毋須太過擔心。
編輯：CLO
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