夏季將至意味著也踏入泳季，但港九拯溺員工會表示，救生員人手嚴重不足，現時全港39個公眾泳灘中，只有18個泳灘提供救生服務，缺乏人手下擔心市民的水上安全未能得到保障。
胡啟榮：救生員考核制度繁複晉升機會少
港九拯溺員工會副主席胡啟榮在電台節目上指，即將踏入泳季但救生員空缺情況仍嚴重，全港39個公衆泳灘周日時只有18個開放。胡啟榮指，維持全港公衆泳灘運作，至少需要1200名長工及800名季節性救生員，但近年因考核制度繁複，及晉升機會少，年輕人不願入行，加上私人屋苑的泳池亦需求救生員，導致政府救生員嚴重不足。
胡啟榮促請，政府檢討救生員薪酬待遇及有關職系架構。他提到，根據公務員體制，救生員屬技工職系，認為當局應推動行業專業化，將技工「正名」為救生員，增加晉升階梯，以吸引新人入行並挽留人手，否則即使輸入外勞亦不能解決問題。
康文署：招聘工作仍在進行
康文署表示，本年度季節性救生員的招聘工作仍在進行，獲聘的季節性救生員將陸續上任，其餘泳灘將按序陸續開放。至於是否因為救生員不足而關閉有關泳灘，署方未有回應。
另外，康文署說，已透過提升季節性救生員薪酬及待遇等，以吸引更多人投考，並挽留現職人員，例如在今年增加2.5%月薪、連約滿酬金至超過24500元等。
記者：Kit
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