受疫情及移民潮影響，香港各行各業均面臨「人才荒」。社企Spark Social公布一項有關研究香港社企經營狀況調查發現，逾三成受訪社企認為人手不足是目前面臨最大難題。
Spark Social近日訪問逾100間社企，探討它們在營運中所面對的挑戰與機遇。調查顯示，33%受訪社企認為人手不足為目前所面臨最大難題，在社會均在搶人才情況下，資金短缺的社會企業難以挽留人材。
香港社企營運依賴政府支持
此外，六成受訪社企營運起始成本來自政府資助，反映香港社企營運依賴政府支持。惟27%受訪社企指出，缺乏可持續營運模式是最大難題，即使在剛起步時得到政府資助，但資助完結後亦難以為繼。而有逾八成受訪社企認為，申請政府資助耗時長，文件繁複，所需人力物力加重中小企負擔。
調查亦顯示，逾七成受訪社企曾遇到過大眾不理解社會企業的情況，加大提供服務的難度，認為香港需統一的社企認證系統。Spark Social創辦人鄭榮基表示，海外社企在社會發展及經濟貢獻上，均扮演重要角色，但香港支持力度及市民對社企了解有所欠缺。期望調查可助外界了解香港社企所面對的難處，共同尋找解決方法。
記者：Kit
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