甯漢豪:本地招聘倘不合情理
將影響審批建造商輸入外勞

8 個 月前
甯漢豪:本地招聘倘不合情理
 將影響審批建造商輸入外勞
字體大小
AAA
分享

政府推出「建造業輸入勞工計劃」,其中有報道指有部分建造業僱主以低薪、高要求的條件招聘地盤工人,被質疑是為聘請外勞「鋪路」。發展局局長甯漢豪指,如果發現有建築承建商招聘本地工人的條件不合理,會影響它們的輸入外勞申請。

甯漢豪表示留意到有關報道,不評論個別個案,但指每個申請的承建商都要遵守規定,包括本地招聘程序需要合情合理。她提到,一般地盤的語言要求是中文溝通能力,不需要英文書寫能力,若經調查後認為本地招聘屬不合情、不合理,會影響審批輸入勞工的申請。

輸入勞工計劃至今收到20多份申請

甯漢豪表示,輸入勞工計劃至今收到20多份申請,涉及5千多名外勞,期望下月內完成審批。甯漢豪又指,輸入的外勞本身熟練技工,但不論本地或輸入勞工都要接受工地安全培訓,當局已要求地盤的本地和輸入勞工比例達1比2,相信工友會互相扶持,若僱主確保工地安全不周,亦會影響將來輸入外勞申請審批。

另外,她指私人工程項目使用安全智慧工地系統的情況不理想,未來會與業界商討如何施加壓力,要求更多工程項目應用有關系統,包括可能會有強制措施、公布沒有使用系統的地盤等。她表示,安全智慧工地系統的申請門檻不高,希望盡快推動大部分地盤使用有關系統。

記者:Kit

閱讀更多:

發展局:如發現僱主未按規定申請可終止外勞申請或施加行政處分

香港建造業高級文憑學額料增三成為業界提供新血