入境處表示，於2月5日至2月8日一連四日在全港多區展開反非法勞工行動，分別是代號「曙光行動」，及連同香港警務處與勞工處於年宵市場展開的反非法勞工行動。行動中共拘捕5名懷疑非法勞工、3名涉嫌聘用非法勞工的僱主及一名涉嫌協助及教唆者。
入境處指反非法勞工行動中，入境處特遣隊人員搜查了49個目標地點，包括商業大廈、車房、賓館、裝修中單位及住宅大廈，共拘捕一名懷疑非法勞工及一名涉嫌協助及教唆者。前者為一名26歲男子，而後者為一名48歲女子，涉嫌協助及教唆他人在港違反逗留條件。
另外，於年宵市場展開的反非法勞工行動中，執法人員共搜查8個年宵市場，共拘捕4名懷疑非法勞工及3名涉嫌聘用非法勞工的僱主。被捕的懷疑非法勞工為兩男兩女，年齡介乎42至63歲。因涉嫌聘用非法勞工被捕的僱主為一男兩女，年齡介乎31至74歲。在執法的同時，入境處職員亦到年宵市場內派發「切勿聘用非法勞工」的宣傳單張及安排宣傳車呼籲檔主切勿聘用非法勞工。
入境處發言人表示，任何人違反對他有效的逗留條件，即屬犯罪。同時，所有旅客在未獲入境處處長批准前，無論受薪與否，均不得在港從事任何僱傭工作。違例者會遭檢控，一經定罪，最高刑罰為罰款5萬元及監禁兩年。協助及教唆他人違反逗留條件者同罪。
發言人警告，根據《入境條例》第38AA條，非法入境者、受遣送離境令或遞解離境令規限的人、逾期逗留或被拒絕入境人士不得接受有薪或無薪的僱傭工作，開辦或參與任何業務。違者一經定罪，最高可被判罰款5萬元及監禁3年。
發言人重申，僱用不可合法受僱的人是嚴重罪行。根據《入境條例》，僱主若僱用不可合法受僱的人，而該人是非法入境者、受遣送離境令或遞解離境令規限的人、逾期逗留或被拒入境人士，最高刑罰由原來的罰款三十五萬元及監禁三年，大幅提高至罰款50萬元和監禁10年，以反映有關罪行的嚴重性。而有關公司的董事、經理、秘書、合夥人等，亦可能需負上刑事責任。高等法院曾頒布判刑指引，聘用非法勞工的僱主須被判即時入獄。
記者：Ceci
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