由於本港院舍爆疫令人手緊張，社署緊急向內地直接聘用1000名臨時合約照顧員，為期3個月。勞工及福利局長羅致光表示，目前仍正落實細節，目標在一、兩日內，敲定來港照顧員的具體數目，兩、三日內能有照顧員抵港，會要求應徵者懂說廣東話。羅致光又指，政府仍在商討全民檢測計劃，強調推出前會給足夠時間市民準備。
應徵者除懂說廣東話外並無特定條件
羅致光在商台節目上表示，社署從內地招募合約照顧員時，除了要求應徵者懂說廣東話之外，並無列出特定條件，因此來港的照顧員大部份都無經驗，到埗後不能立即工作，必須接受3日培訓才能工作。但他指近日本港疫情嚴峻，估計會令部份人卻步，如果最終成功招聘逾1000人，當局會考慮增加名額。
羅致光又指，社署直接聘用的照顧員，月薪與內地來港的外勞劃一為約1.4萬港元，加上每月2000元補貼，以及每日有照顧確診者的額外500元津貼，月入可達3.1萬元，形容待遇不太差，希望更多人加入扶危救急。
全民檢測細節仍未落實 羅致光籲暫時稍安毋躁
羅致光表示，政府仍在商討全民檢測計劃，強調仍未確定細節，但政府作任何決定，一定會廣泛地告訴市民，而且亦會有所準備。羅致光呼籲大家暫時稍安毋躁，政府敲定有關細節時一定會公布，並會給予市民足夠時間準備。
被問到全民檢測若市民因「禁足」或封區而不能上班，有關假期如何計算，羅致光指，現時很多市民因為圍封或檢測，兩、三日不能上班，又或者是緊密接觸者而要在家居檢疫或送往檢疫中心，政策目的是希望僱主及僱員互相體諒。
羅致光表示說，現時多個行業均出現約有20%至25%的員工因為感染、隔離或檢疫而不能上班的情況。當局計劃在本月16日，向立法會提交法例修訂，將有關問題講得更清楚。
記者：Kit
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