近期本港持續酷熱天氣，多區日間均錄得35高溫，戶外工作的員工苦不堪言，甚至有員工工作期間中暑。勞聯副主席譚金蓮表示，6月起接獲多宗戶外作業的工友工作期間中暑的報告，形容中暑為「不見血的工傷」，而且更會影響工友日後工作能力，認為應將中暑列爲為職業病。
譚金蓮：中暑影響工友日後工作能力
譚金蓮在港台節目上表示，今年早於6月已有工友反映天氣很熱，戶外工作的工人出現熱到暈、熱到嘔的情況。她提到，包括園藝、物業管理、地盤及物流等戶外工作的行業，6月起均有接獲工友工作期間中暑的報告。
譚金蓮形容，中暑是不見血的工傷，亦較難證明因工作環境令員工中暑，另外中暑的後遺症亦會對腦部或器官造成影響，影響工友日後工作能力，因此譚金蓮認為應納入職業病以保障工人。
她表示，工友中暑後無即時呈報工傷，在病徵消失後結案，通常不會獲得補償，又指工友難以證明不適是由工作環境所致，或有「炒散」工友為了繼續工作而不呈報，認爲勞工處的中暑工傷呈報個案數字是低估情況。
6月至今共發生最少5宗工友工作期間猝死個案
譚金蓮指出，在酷熱天氣下的工作安排，如果屬政府工務工程會跟得較足，例如工作時間編排會避開中午，給予工友較多休息時間，但私人公司如果面對趕工，一般都安排不到。
工業傷亡權益會總幹事蕭倩文則在商台節目表示，由6月至今，一共發生最少5宗工友工作期間猝死個案，懷疑與炎熱天氣有關。蕭倩文表示，有工友中暑或過勞死亡，但通常難以證明與酷熱天氣有關，勞工處調查後，大部分個案以死於「自身疾病」作結，工友家屬最終無法得到賠償，認爲政府應該修改《僱員補償條例》，加強保證戶外工作的工友。
記者：Kit
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