全球員工工作壓力大，超時工作造成過勞甚至引發腦血管或心臟疾病死亡事例時有所聞，外國多間企業嘗試實施「每周放假3天」實驗計劃，經過6個月對33家企業和903名員工的實驗後，竟然有意想不到的效果，可惜這些機會⋯⋯
平均收入增長38%
非牟利組織4 Day Week Global聯同多間公司過去半年進行「每周放假3天」的實驗，參與這項實驗的企業總部大多數位於美國、澳洲、新西蘭和愛爾蘭。回覆調查的企業根據自家的生產力和表現，對這次實驗的評分達9分之高（滿分為10分）。在回覆調查的27家企業中，沒有一家傾向或計劃回復原來的周休二日模式；調查更顯示，參與企業的平均收入比去年同期增長38%。
至於參與實驗的員工，也對這項實驗的反應相當正面，認為這項實驗降低了他們的壓力、疲勞、失眠和過勞程度，身心健康也都獲得改善；在回覆調查的495名員工中，也有約97%表示希望繼續周休3日。
4 Day Week Global在英國舉行的相同實驗已於11月結束，結果會在2023年2月公佈，這次實驗已有70間公司及3,300名員工參與，是全球最大的同類型實驗。
編輯：CLO
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