Tesla因廠內的歧視問題被罰賠償！美國加州三藩市法院的陪審團昨日下令，Tesla因對旗下矽谷工廠的種族歧視情況視而不見，需向一位前非裔員工賠償近320萬美元（約2500萬港元）。
《法新社》報導道，案件最初在2021年10月的審理結束，當時陪審團原本命令Tesla向原告Owen Diaz支付1.37億美元，這次重審結果對Tesla來說，稱得上是「勝利」。當初陪審團判定賠償上億美元後，法官根據法律標準減少了賠償金額，但Owen Diaz拒絕接受法官所提賠償金額，轉而訴求重新審判。
事主指即使向主管投訴仍沒有改善
法院文件顯示，2015年6月至2016年7月期間，Owen Diaz在Tesla加州佛利蒙特（Fremont）工廠擔任電梯操作員，在那裡他受到種族歧視和面對充滿敵意的工作環境。Owen Diaz在2017年提告表示，這家工廠的非裔美籍員工經常被冠上種族歧視的稱呼和遭到貶抑，而他的兒子也在這家工廠工作。
Owen Diaz聲稱，即使有向主管作出投訴，但Tesla對這些經常發生的種族歧視凌虐行徑沒有採取任何行動。在最初判決後，Tesla力資源副總裁淡化訴訟中所指控種族歧視行徑的指控，但坦承Owen Diaz在廠裡工作時，Tesla「並不完美」。Tesla當時還表示，自從Owen Diaz在那裡工作時以來，工作場所環境已有所改善。
記者：Kit
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