僱傭代理:釐訂外傭最低工資時
應與其他入口勞工的地區作比較

6 個 月前
僱傭代理:釐訂外傭最低工資時
 應與其他入口勞工的地區作比較
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政府調高外籍家庭傭工的最低工資,香港僱傭代理協會主席張結民表示,釐訂外傭最低工資不應只考慮香港的經濟情況,應同時考慮入口勞工地區的薪酬作比較。

政府日前宣布,香港外籍家庭傭工的規定最低工資將調高3%,由現時每月4730港元增至4870港元,膳食津貼將增加40港元至每月不少於1236港元。:

張結民:有部分僱主不提供膳食

根據聘用外傭的標準僱傭合約,僱主須為外傭提供免費膳食,而僱主也可選擇以膳食津貼代替。張結民表示,有部分僱主不提供膳食,但津貼日均僅41港元,外傭每天只能吃罐頭或方便面,津貼應增至日均60港元。同時,有僱主擔心未能受惠新政策的外傭會辭職,再簽新合約。張結民認為,應該不會發生,因外傭每年都會調整薪酬。

目前,香港有逾34萬名外傭,主要來源地為菲律賓、印尼。據了解,香港規定的外傭最低工資,已較印尼當地工人的平均工資高190%。張結民認為,釐訂外傭最低工資不應只考慮香港的經濟情況,應同時考慮入口勞工地區的薪酬作比較;相比日本、韓國、台灣地區等地,當地外勞人工偏高,例如照顧長者的外勞,薪酬超過一萬港元。

記者:Kit

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