近年醫管局流失醫生情況嚴重，因此決定全球多地「搶人才」，4月起先後到英國及澳洲舉辦招聘日。醫管局指，截至上月底，已聘請逾130名非本地培訓醫生，當中71人已開始在醫管局工作，預料未來幾個月，會再有約40名醫生加入。
醫管局指，新入職的非本地培訓醫生主要來自英國及澳洲，亦都有部份來自馬來西亞、荷蘭、新西蘭及美加等，他們大部份為駐院醫生，60%經有限度註冊執業，其餘屬特別註冊。
醫管局指，他們會派駐到不同醫院聯網的主要專科工作，包括人手較緊張的內科、外科、麻醉科及放射科等。醫管局預計未來幾個月，將會有大約40名醫生陸續加入。
關慧敏：人手問題不是短時間可解決
醫管局總行政經理關慧敏形容，早前在英國及澳洲舉行的招聘反應正面，相關應徵者的招聘程序已接近尾聲，會陸續向醫委會申請註冊，令他們可以盡快執業。她指希望非本地培訓醫生來港的程序越快越好，但過程中涉及收集文件、向醫委會遞交申請、批核亦要做得妥當。
關慧敏指雖然期望可以立即「止血」，但現時面對的人手問題，不是短時間可以解決，局方會繼續招聘工作，計劃再到不同地方招攬人才，不排除明年再到英國及澳洲辦招聘日。她表示未來會加强宣傳，推廣在港從醫的優勢，並深化粵港澳大灣區醫療人才交流的深度和闊度。至於科技大學計劃成立本港第三間醫學院，關慧敏回應說，歡迎任何可以增加人手供應的措施。
記者：Kit
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