公務員事務局局長楊何蓓茵表示，各級公務員劃一加薪2.5%不是容易的決定，強調已平衡各項因素。但香港公務員總工會就不滿加薪幅度，批評政府刻薄公務員、向商界傾斜。
楊何蓓恩：加薪幅度已平衡各項因素
楊何蓓恩在港台節目《千禧年代》上表示，今年是特殊的一年，在公務員加薪安排上作出審慎的決定會較安全。她指明白公務員在過去一年工作艱難，但也要考慮本港經濟及政府財政狀況，而且失業率高及今年赤字預算，外圍經濟前景不明朗，認為作決定時已平衡各項因素。
楊何蓓恩表示，公務員薪酬調整幅度無既定計算方程式，並透露當局有考慮過不同方案，包括凍薪及較高的加幅，而減薪並非選項，在平衡天秤兩邊後得出這個數字。楊何蓓恩又說，所有決定都要考慮外界觀感，強調有考慮公務員感受，不同意向商界傾斜。
工會：加薪方案不能令人信服
對於加幅低於工會的期望，她說明白工會立場希望爭取最高加幅，她對公務員的士氣及日後工作有信心，過去幾十年來的薪酬加幅有上有落，試過有滿意的加幅，也有試過對加幅有落差，但對公務員非常有信心，不會「放軟手腳」。她今日會與工會見面進一步解釋，希望明白政府的決定。
香港公務員總工會主席馮傳宗久表示，政府所提出公務員加薪方案，不能令人信服，更質疑加幅是刻薄公務員、向商界傾斜。馮傳宗表示，今次加薪幅度顯示政府不願意激勵公務員，是不健康的現象，希望當局聽取公務員團體意見後，能調整加幅至顯著水平。
記者：Kit
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