政府現時正積積搶人才，當中公務員團隊也求才若渴。公務員事務局長楊何蓓茵表示，目前公務員隊伍的空缺率約為10%，現時很多僱主都在互相搶人才，指局方將加倍努力進行招募。
楊何蓓茵在港台英文節目表示，公務員空缺達一成，主要是由於市場勞動力短缺及正值退休高峰期，她承認招聘工作並不容易。她指幾乎所有僱主都在互相搶奪人才，本地畢業生受到各行各業僱主歡迎，去年當局推出新計劃，容許在畢業前一年的學生申請公務員職位，而並非畢業當年，強調將加倍努力進行招募。
另外，《公務員守則》草案包括12項核心價值及行為標準，規定公務員不得拒絕執行自己不同意的政府政策或採取消極執行態度。楊何蓓茵說，目的是闡明對公職人員的期望，公務員日常工作接觸不同政黨、政客，應該保持中立，但對於政府的工作，公務員應該全心全意支持。
記者：Kit
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