在經歷完疫情後載客量和貨運量持續回升的國泰航空表示，將於明年1月起推出一項新津貼，以減低更表變動對機師帶來的影響，指此舉能進一步提升他們的薪酬穩定性 。
國泰表示，有時候需要調整航班時間或機型，在新的薪酬架構下，若機師工作時數因公司主動調整更表而減少，如航班取消、延誤、訓練航班調動或機型調整，公司在可行情況下會為機師編配新的飛行任務，盡可能避免他們的飛行時數減少。若減少的飛行時數無法在該月內重新安排，機師將能獲高達50%所損失飛行時數的補償。
稱會不斷檢視員工的薪酬待遇
國泰表示，除了改善機師薪酬待遇，合資格機師亦可獲發放特別酬謝金。國泰早前公布，於疫情期間與集團共渡時艱的員工將獲發放最高為6星期合資格酬金，這特別酬謝金將連同9月份薪酬一併發放。
國泰強調，會不斷檢視員工的薪酬待遇，在確保所有員工均獲得工作肯定及適當報酬，亦能維持公司業務的競爭力及持續發展。
記者：Ceci
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