香港當前正面對當嚴峻經濟問題，在筆者寫下本篇文章的當下，168萬人在三天假期間北上消費，對比33.8萬訪港旅客淨流出135萬人次。北上港人帶旺深圳之零售餐飲之際，本港商戶結業潮不斷，剛渡過了營業之最後一天：例如擁有39年歷史的大昌食品市場，剛剛已全線停運、亦有大大少少的餐廳、扒房都於近期決定止損離場。深圳市道之繁榮，與香港正面臨的百業蕭條，形成強烈對比。以常理來看，結業潮必然導致失業潮，未來本港就業市場之狀況令人堪憂。
失業有幾種不同的形式：循環性失業(Cyclical Unemployment)、結構性失業(Structural Unemployment) 以及摩擦性失業(Frictional Unemployment)。循環性失業是指經濟景氣總是存在著興衰之循環：經濟繁榮時，企業會擴張並聘用人手；經濟蕭條時，企業會倒閉並且裁員。結構性失業則代表一個地方的經濟結構之轉變怎樣導致失業的產生，市場可能同時存在很多職位空缺，以及大量正在失業的人，其原因在於經濟結構的變化使想要尋找工作的人發現自己能勝任的工作不多。例如在香港，因為金融業的式微，大量曾經在投行工作的金融專家失去工作，卻又不會投入到完全不同的產業(例如運輸業)的失業情況。這種結構性失業關乎城市居民的專業能力配置，不是短時間可以解決。摩擦性失業則代表在勞工尋找工作或轉工過程中，未就業時所產生的失業。由於市場上永遠都有人在轉職，所以摩擦性失業絕對不會為零。現在香港的狀況是：三種形式的失業都在香港發生，除了面臨大環境逆轉之打擊，最重要是因為城市的功能失去所造成的結構性失業問題不易解決。
有一名叫戴維的年輕人在2000年時辭去郵局的工作，決定在家全職打電動，當時他的父親並不如一般家長般，對兒子「不務正業」感到失望，相反，他對兒子在充份計算下所做的決定表示贊成和祝福。後來，戴維在一場電競遊戲比賽中贏得5000美元，遠比郵局工作為多，兩年後甚至和電競公司簽訂了一份價值25萬美元的合約，並在6年後賺到足夠退休的錢，他就是著名的電競專業玩法戴維.沃爾什(Dave Walsh)。戴維之成功，是把本來不算是工作的遊戲當成工作來做，並在當中找到了盈利的機會。而事實上，現在電競遊戲的專業程度以及對技巧和專注度的要求是極高的，它的可觀性及趣味性可能不比世界盃足球比賽為低。這個故事所帶出來的思考是：我們怎樣應對未來工作模式的轉變？
在香港，我們以往賴以為生的工作崗位將不可避免大量消失，而各種各樣潛在的新需求正在出現，我們能找到嗎？要死抱著市場上僅餘的工作(例如郵局的差事)，還是像戴維一樣，把舊的工作方式拋開，尋找新的需求和那些有潛力賺取金錢的事，並將之變成一門事業？這得要看香港人的應變能力了。
